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跨國快消品公司之美國強生公司

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近些年來,隨著快消品行業市場與銷售日益成熟、完善,如寶潔、瑪氏、聯合利華、強生等跨國快消品的市場營銷部門和品牌部門都需要大量營銷專業人才。為幫助大家成功爭取到這些跨國快消品公司中的職位,唯學網特別在快消品頻道企業專題為大家介紹這些企業的企業文化、發展歷史以及擇才標準,希望對大家有所幫助。本篇將為大家介紹跨國快消品公司中的美國強生公司。

一、跨國快消品公司——美國強生公司的簡單情況

美國強生(Johnson & Johnson)成立于1887年的美國強生公司是世界上規模大、產品多元化的醫療衛生保健品及消費者護理產品公司。經過一百多年不曾松懈地努力與創新,美國強生公司名列全美50家最大的企業之一,同時也被列入全世界陣容最為強大的藥品制造商之一。至今,強生已在全球57個國家建立了230多家分公司,產品暢銷于175個國家和地區,擁有約11萬6千余名員工,成為目前世界上最具綜合性、分布范圍最廣的健康護理產品制造商和相關服務提供商,生產及銷售產品涉及消費品及個人護理產品、醫藥產品和醫療器材及診斷產品市場等多個領域。2005年,強生公司的全球銷售額為505億美元。

二、跨國快消品公司——美國強生公司在中國的發展情況

強生(中國)有限公司成立于1992年,是強生公司在中國成立的首家獨資企業。總部設在中國上海市閔行經濟開發區。強生(中國)有限公司自成立之日起,便始終用心鉆研高品質的個人衛生護理用品,從著名的嬰兒護理系列,到婦女健康護理系列,以及成人護膚品系列和創傷護理品系列,涵蓋了對社會各年齡層的關愛,多角度推動著中國家庭健康護理事業的發展。

三、跨國快消品公司——美國強生公司的擇才與用人標準

強生公司看重能力,態度、做某項工作的能力與愿望、團隊精神、學習的愿望、聰明并成熟、有相關的知識與技能。

強生公司的業務范圍較廣,由制藥、醫療器材、消費品三大類組成,因而在強生公司有很多的就業機會,最大的可能性是財務管理、市場與銷售管理、生產管理。有些職位如財務、生產、計算機等,我們需要學生有較強的專業背景;對其他的一些職位如銷售、市場、人力資源、行政管理等,則沒有很強的專業要求。總體來說,我們更加注重的是一個人的能力。

作為一家國際性的公司,英語是重要的溝通工具,但英語并不是唯一的用人標準,因為英語能力可以通過訓練來提高,而其他素質,如品格、思維方式、工作態度和能力卻不是簡單的培訓可以造就的。

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